
Cadre légal et prolongation du statut de protection en Belgique
Depuis le début du conflit en Ukraine, la Belgique a instauré un régime de protection temporaire destiné aux réfugiés arrivés avant le 24 février 2022. Ce dispositif leur confère un séjour légal sur le territoire, facilite l’accès aux services publics et prévoit la délivrance de la carte A. En 2025, les autorités belges ont annoncé la prolongation de cette mesure jusqu’au 4 mars 2026, avec une validation potentielle par l’Union européenne pour une extension jusqu’en 2027.
Les demandes de renouvellement de ce statut peuvent être déposées à partir du 4 janvier 2025. En cas de retard administratif, il est possible d’obtenir une annexe 15. Les personnes radiées des registres doivent contacter la cellule de suivi afin d’assurer la continuité de leur droit de séjour. Ce cadre offre une stabilité essentielle à un grand nombre de réfugiés ukrainiens résidant en Belgique.
Accès facilité au travail pour les réfugiés ukrainiens
Grâce à la protection temporaire, les ressortissants ukrainiens peuvent exercer une activité professionnelle en Belgique sans permis de travail, ce qui constitue une étape importante pour leur intégration économique. Cette mesure réduit les démarches administratives pour les employeurs et soutient les secteurs en pénurie de main-d’œuvre. La durée du statut conditionne cette possibilité : l’employeur doit envisager un permis unique pour ceux qui souhaitent rester durablement en Belgique. Ce statut protège la relation de travail tout en offrant aux réfugiés un cadre stable pour leur emploi.

Transition vers un séjour durable
Le passage du statut temporaire à celui de travailleur migrant représente une étape cruciale pour les réfugiés souhaitant s’établir durablement en Belgique. Seules les années travaillées sous ce nouveau statut sont prises en compte dans l’acquisition d’un droit de séjour permanent, étape préalable à l’obtention éventuelle de la nationalité belge. Ce processus n’est pas une sortie immédiate du régime de protection : si le réfugié perd son emploi, il peut y revenir tant que le dispositif demeure actif. Ce mécanisme flexible sécurise leur parcours tout en permettant aux employeurs d’anticiper la fin éventuelle du régime.
Conclusion
Le cadre juridique belge offre un environnement sécurisé, avec des droits clairs et une facilitation dans l’accès à l’emploi pour les réfugiés ukrainiens. En favorisant le passage vers un statut plus pérenne, ces derniers peuvent envisager leur avenir avec plus de stabilité, renforçant ainsi leur intégration sociale et professionnelle sur le territoire belge.
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